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女教师扎堆生二孩致学校“产假式”缺员 如何应对?

时间:2017-12-8 12:58:15  作者:  来源:  浏览:38  评论:0
内容摘要: 一直以来,女教师在中小学以及幼儿园教师队伍中占据半壁江山。近日,记者走访发现,由于二孩政策全面放开,海南许多女教师扎堆生二孩,部分中小学面临师资不足问题,让许多学校和家长感到苦恼。点击进入下一页资料图:医护人员照顾婴儿。中新社记者韦亮摄  “今年,我们学校已有30多个老师怀孕了...

 一直以来,女教师在中小学以及幼儿园教师队伍中占据半壁江山。近日,记者走访发现,由于二孩政策全面放开,海南许多女教师扎堆生二孩,部分中小学面临师资不足问题,让许多学校和家长感到苦恼。

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资料图:医护人员照顾婴儿。 中新社记者 韦亮 摄

  “今年,我们学校已有30多个老师怀孕了,绝大多数都是要生二孩。请产假的女老师太多了,给学校管理和教学造成很大困扰。”儋州第二中学校长高澄清无奈地说。

  据了解,儋州第二中学全校有300多名教师,其中女教师占70%以上。二孩政策全面放开后,许多女教师扎堆怀孕,还有一些是30多岁的高龄产妇,除了请产假外,还要休“保胎”假。“学校只能通过请代课教师的方式来应对这个问题。”高澄清说。

  近两年,屯昌县女教师每年休产假的人数也一直持续在90人左右。屯昌县教育局副局长朱汉华表示,“为了应对这个问题,我们首先会通过全县教师调配来保障各校的师资力量,实在周转不开时会通过中介机构购买服务,请代课老师来补缺。”

  今年秋季开学后,屯昌县向阳小学就有9名女教师休产假。通过调配县域其他学校教师补缺后,向阳小学的教师数量仍然不足,最后只能又请了两名代课教师。

  经学生家长反映、记者走访后发现,海口实验中学、省机关幼儿园因女教师休产假导致教师缺员的情况也非常明显。

  海南省教育厅师资管理处相关负责人表示,目前,全省范围内确实不同程度地存在“产假式”缺员的现象,这或多或少会影响到学校的正常教学。由于教师编制管控受限,新招足够数量的教师来弥补缺口不太可能。现在,很多学校主要通过购买服务请代课老师、增加在岗教师工作量等方法来解决这个问题。

  记者了解到,一般情况下,学校有女教师请产假,首先会由本校本学科教师代课,或者在区域范围内调配其他学校教师进行替换,实在没有办法才会请代课老师。


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